Leadership Assessment & Executive Development

Análise organizacional, auditoria à gestão e desenvolvimento de executivos.

Os nossos serviços de Leadership Assessment são utilizados por Directores Gerais e Administrações com o objectivo de obter uma compreensão aprofundada dos recursos da empresa. A nossa abordagem está desenhada de forma a complementar o actual conhecimento ou performance executiva, com uma perspectiva externa, através de uma avaliação da gestão de topo em relação a benchmarks do mercado, cujo conhecimento deriva da nossa longa e aprofundada experiência.
Trata-se de uma ferramenta de mudança particularmente útil para apoiar acções a efectuar a priori ou a posteriori de processos de fusão e aquisição, quando ocorrem alterações importantes a nível de senior management ou a nível da estrutura da indústria. Com esta avaliação, os nossos clientes ficam numa posição privilegiada para compreender e planear questões de liderança e sucessão:

  •  Permite à organização ter uma visão mais alargada das potencialidades da sua equipa de gestão.
  • Detecta áreas que necessitam desenvolvimento, permitindo adequar e alinhar a direcção com os objectivos e a estratégia da empresa.
  • Não existe uma solução única. Procuramos compreender os nossos clientes e os seus objectivos, e moldar o processo de Leadership Assessment às suas necessidades.